Tanrısal Model Yaratıcı - Bölüm 0197

Bölüm 0197 İnşaat stüdyosu

|

Jianghe Şehrinin merkezinde bulunan Köken Yetenek Derneği.

Sayısız gökdelen arasında biri, bulutları keskin bir kılıç gibi delen süper bir gökdelene benziyordu, bu Jianghe Şehrinin 100 katlı Köken Yetenek Derneği şubesiydi! Su Hao binanın zemin katında dururken, büyük ve muhteşem bir gücün kendisine doğru estiğini hissetti. Yüzlerce metre yüksekliğindeki bir gökdelen, tüm Jianghe Şehrinde, sadece Köken Yetenek Derneği böyle bir ihtişama sahip olabilirdi!

Köken Yeteneği Derneği’ne girdikten sonra, Köken Yeteneği Firması ile hemen hemen aynıydı.

Ancak, teknoloji ya da temizlik olup olmadığına bakılmaksızın, ikincisine kıyasla, önemli ölçüde daha iyiydi. Son derece temiz bir salon, düzenli bir kuyruk, devriye gezen birkaç güvenlik görevlisi, her biri Su Hao’nun zihninin biraz ürkütücü bir aura yayıyordu. Bu insanların yetenekleri en azından onun üstündeydi!

Ama bu insanlar sadece güvenlik görevlisi miydi?

Kahretsin!

Gerçekten de Köken Yetenek Derneği zengin ve güçlüydü.

Belki de burada çok önemli şahsiyet vardı. Öğretmen Su Wan’ın tavsiye mektubu herhangi bir aksaklığa neden olmadı. Köken Yetenek Derneği çalışanlarından sadece biri Su Hao’yu bilgilerini kaydetmesi için getirmişti. Kaydını tamamladıktan sonra, Su Hao artık Köken Yeteneğinin bir üyesi olarak sayılacaktı Association.In Köken Yeteneği Derneği’nin salonunda, daha sonra yetenek piyasası sistemine girdi.

Sanal ekran aracılığıyla Su Hao, Jianghe Şehrinin en büyük iş başvuru yerine girdi!

Sistem içinde her meslek ve sınıflandırma yer aldı ve listelendi. Burada, Köken Yetenek Firması ile olan fark, çoğu zaman Köken Yetenek Firmasının geçici tek seferlik görevleri olmasıydı. Ancak burada profesyonel, uzun vadeli görevler ve tamamen meşru işler içeriyordu.

“Model sınıfı?”

Su Hao kendi arama öğesini arama çubuğuna girmeye çalıştı.

“Ding-”

Hızla, bilginin alınması tamamlandı. Bir bilgi listesi ortaya çıktı. En üstte, az sayıda mesleğe ilişkin bilgiler listelendi. Oyuncak yapımı model bölümü ve oyun alanı modeli bölümü. Bu iki meslek şu anda en çok talep edilen işler statüsündeydi.

Ve bu iki mesleğin altında küçük kelimelerden oluşan bir satır vardı.

“Model tipi meslek nispeten azdır. Aradığınız meslekler inşaat tipi modelleme ile ilgili mi? Cevabınız evet ise, aramanızı gerçekleştirmek için lütfen buraya tıklayın.” Su Hao utanmıştı.

Bu yetenek piyasası sistemi oldukça zekiceydi.

Görünüşe göre, birçok kişi de aynı hatayı yaşadı, sistem bunu veritabanına kaydetmişti.

İnşaat modeli arama bilgilerine tıkladıktan sonra hızlı bir şekilde sayısız bilgi ortaya çıktı.

“Ding -”

“Snowfall Float Construction Studio, bir model tasarımcısı, üç fiziksel model yapım ustası, bir sanal simülatör oluşturucu, bir ekolojik türev ustası işe alıyor. Cömert muamele! İtibar seviyesi: beş yıldız.”

“100 fiziksel model yapım ustasını, markalı bir stüdyoyu işe alan Wireless System Construction Studio, kariyerinizi burada geliştirme avantajına kesinlikle sahip, on yıllık marka, cömert muamele! İtibar seviyesi: beş yıldız.”

“Galaxy Morning Rain Construction Studio, üç model tasarımcısını işe alıyor, cömert muamele! İtibar seviyesi: dört yıldız.”

“God Demon Mainland Account Construction Studio, bir buçuk kat daha yüksek bir primle işe almaya istekli bir ekolojik türev ustasını işe alıyor. İlgilenen adaylar lütfen hızlı bir şekilde bizimle iletişime geçin, itibar seviyesi: dört yıldız.”

“On model tasarım ustasını işe alan Sjnzh12 İnşaat Stüdyosu, yemek ve konaklama, ücretsiz eğitim içerir, lisans derecesi mezunu, adil, şeffaf, hızlı gerektirir. Her üç ayda bir şirket içi terfi, itibar seviyesi: dört yıldız.” ……

Kramp işe alım bilgisi Su Hao’nun gözlerini neredeyse kör ediyordu.

Bu sadece konuyla ilgili bilgilerdi, her teklif açıldıktan sonra içinde ayrıntılı işe alım bilgileri, işe alım gereksinimleri, stüdyonun tanıtımları, hizmet nitelikleri ve belirli trafik rotaları yer alıyordu.

İtibar seviyesinin en yüksekten en düşüğe doğru sıralanmasına göre, beş yıldız son derece yüksek itibar olurdu ve beş yıldıza sahip sadece ikisi Snowfall Float ve Wireless System Construction Studio idi. Dört yıldıza gelince, sayısız tane vardı. “Beş yıldız ile dört yıldız arasındaki fark çok mu büyük?”

Su Hao’nun kaşları hafifçe kırıştı.

Bir ikilem içindeyken, omzu aniden Su Hao’nun bilinçaltında tepki vermesine neden olacak bir şaplak aldı. Sonra bunun onu rahatlatan Köken Yetenek Derneği olduğunu fark etti.

Başını çevirdiğinde, elini omzunda tutan yakışıklı bir genç adam gördü. Adam Su Hao’ya bakarken gülümsüyordu, “Kardeşim, iş mi arıyorsun?”

“Evet.”

Su Hao başını salladı.

“Buraya ilk kez mi geliyorsun?”

“Evet.”

“Biraz kaybolmuş olmalısın…”

“Evet.”

“Sorun değil!”

Genç adam çok sevindi, “Fikrin nedir, sana yardım etmeme ihtiyacın var mı?”

Su Hao ona bakmadan önce şaşırdı, “Bunun için ödeme yapmam gerekiyor mu?”

“Heh heh.”

Genç adam sevinçle kıkırdadı ve tatmin edici bir şekilde şöyle dedi: “Dostum, çok yerindesin. Ne dersiniz, sadece 100 yıldız doları ve bir saatliğine hizmetimi vereceğim ve bugün tüm sorunlarınızı karşılayacağım! Dürüst olmak gerekirse, ben, Hu Pai, on yıldan fazla bir süredir buradayım, verdiğim hizmet kıyaslanamaz. Temel olarak, sorduğunuz sürece, cevaplayamayacağım hiçbir şey yok! Memnuniyet garantili!

“Heh heh.”

Su Hao gözünü bile kırpmadan güldü.

Hu Pai?

Çok komik bir isim, insanlar mahjong oynarken mi doğdun?

On yıldan fazla bir süredir buralarda mısınız?

Öncelikle, köken yeteneği salgınından bu yana kaç yıl geçtiğinden bahsetmeyelim. Bu kişinin yaşına dayanarak, on yıl önce, muhtemelen sadece bir embriyo olurdu.

“Öksürük öksürük”

Sanki Hu Pai abartmada çok ileri gittiğini biliyor gibiydi. Sonra garip bir şekilde gülümsedi, “Genç adam, peki ne düşünüyorsun? Paranızın karşılığıdır!”

Su Hao kayıtsızca gülümsedi, sonra 100 yıldız doları çıkardı ve ona verdi.

Hu Pai parayı aldı ve rahatladı. Hemen göğsünü döverek, “Kardeşim, emin olabilir ve sorabilirsin. Sorularınıza kesinlikle cevap vereceğim.”

Su Hao daha sonra onunla ekranı paylaştı, sonra yukarıdaki yıldız seviyelerini işaret etti, “Bu beş yıldız ve dört yıldız, ne anlama geliyorlar?

“Heh, inşaat sektörü.”

Hu Pai gözlerini kıstı, gözlerinden depresif bir ışık parladı. Ancak, hızla her zamanki haline geri döndü, “Beş yıldız ile dört yıldız arasındaki fark çok büyük, beş yıldız endüstri lideridir. Örneğin, tüm Jianghe Şehri’nde bulunan bu Snowfall Float İnşaat Stüdyosu, en saygın stüdyolardan biri! Ve devam eden dört yıldızlı stüdyolar, aynı zamanda çok iyi olmalarına rağmen, hala biraz gerideler.”

“Anlıyorum.”

Su Hao anladı, uzun stüdyo listesini işaret etti, “Kaç yıldız güvenilir olarak kabul edilebilir?”

“Normal şartlar altında üç yıldız oldukça iyi bir itibarı temsil eder, üç yıldıza gidebilen stüdyolar iyi sayılabilir. İki yıldız için, normalde daha yüksek maaş ödeyenlere aittir, ancak nispeten dengesiz küçük ölçekli stüdyolardır. Umutsuzca paraya ihtiyacı olanlar deneyebilir, ancak başarısızlık normaldir. Bir yıldıza gelince…. Temelde kara liste kategorisine aitler, onlarla iletişime geçmemeniz şiddetle tavsiye edilir, insanları öldürme ve ödeme yapmama kategorisine aitler.”

,” dedi Hu Pai acımasızca. Bu bakışı görünce, daha önce oldukça fazla sayıda insan aldatılmış olmalıydı.

“Gerçekten mi?”

Su Hao’nun bazı düşünceleri var gibiydi, “O zaman hiç yıldızı olmayan stüdyolar için mi?”

“Erm, bunları mı demek istiyorsun?”

Hu Pai bir süre baktı, “Bunlar tamamlanmamış görevleri olan yeni kurulan stüdyolar, bu yüzden herhangi bir reytingleri yok. Görevleri tamamladıktan sonra, herhangi bir derecelendirme mümkündür. Ancak görev tamamlanmış olsa bile, normalde iki yıldızdan başlarlar. Çeşitli düzenlemelere karşı çıkanlar için bir yıldız yaratılmıştır.”

Su Hao sessiz kaldı.

Beklendiği gibi, fark çok büyüktü.

İnşaat sektörünün derinliği aslında o kadar derindi ki!

Ancak asıl amacı çalışmak değildi…

“Hu Pai, eğer burada bir iş bulursam, normalde işler nasıl yürür? Bir sözleşme imzalamam gerekiyor mu?”

“Tabii ki!”

Hu Pai başını salladı, “Ancak, stüdyoya yeni girdiğinizde, her şey yolunda giderse bir aylık bir deneme süreniz olacak, o zaman bir yıllık veya üç yıllık bir sözleşme imzalayabilirsiniz. Bir şeyler iyi gitmezse, stüdyo doğrudan iş akdine son verebilir. Denetimli serbestlik sırasında istediğiniz zaman ayrılabilirsiniz. Ancak maaşınızı kaybedersiniz ve kara listeye alınma ihtimaliniz vardır.”

“Bu fena değil.”

Su Hao’nun gözleri parladı!

Bu onu ilgilendirmediği için, parayı gerçekten umursamadı.

Hu Pai merakla ona baktı, yorumunu anlamadı. Bu sözleşme başvuran için bariz bir şekilde haksızlıktı, neden övsün ki? Kim işe gittiğinde güvenli bir iş bulmak istemez ki? Denetimli serbestlik kulağa hoş gelebilir, ancak kişiyi değerlendirmek için kullanıldı. Değerlendirmeyi geçemezlerse, doğal olarak insanların ayrılmasına neden olur.

Bu nedenle, birçok çalışanın düşük ücretlerle işe alındığı birçok stüdyo vardı. Deneme süresinin bitiminden sonra, stüdyolar onları işten çıkarır ve aynı işe alma yöntemini tekrarlardı.

Bu tür aldatıcı yöntemlerle, birçok stüdyonun bir yıldızla derecelendirilmesinin nedeni buydu.

Kabaca bir anlayış kazandıktan sonra, Su Hao daha sonra gereksinimlerine uyan herhangi bir stüdyo olup olmadığını görmek için önündeki stüdyoları kontrol etti, çünkü katılmaya hazırdı.

O anda Hu Pai aniden bu cümleyi söyledi.

“Eğer bu sektörde gelişmeye hazırsanız, Wireless System Construction Studio’yu tercih etmemenizi öneririm.”

“Evet?”

Su Hao’nun kaşları çatıldı, bahsi geçen Kablosuz Sistem İnşaat Stüdyosunu kontrol ettikten sonra, Snowfall Float Studio ile karşılaştırılabilecek tek beş yıldızlı stüdyoydu.”

“100 fiziksel model yapım ustası, markalı stüdyoyu işe alan Kablosuz Sistem İnşaat Stüdyosu, burada bir kariyer geliştirme, on yıllık marka, cömert muamele konusunda bir avantaja sahip olacak! İtibar seviyesi: beş yıldız.”

Bu çok çekici bir girişti.

“Bu stüdyo eski bir marka stüdyo olmasına rağmen, yetenekleri tartışılmaz. Başka meslekleri de bünyesine katsa, onlara katılmak isteyenler çok olur, ancak fiziksel inşaat ustaları için kesinlikle katılmazlar.” Hu Pai ona açıkladı.

“Ah, neden?” Su Hao tereddüt etti.

“Bu stüdyo biraz benzersiz çünkü sadece stüdyonun kendi görevlerini değil, aynı zamanda diğer stüdyoların görevlerini de kabul ediyor! Örneğin, bazı stüdyolar için model analizi ve sanal inşaatı tamamlamak mümkündür, ancak herhangi bir fiziksel model yapımı ana stüdyosu yoktur… Ve o zaman bu görev bu stüdyo tarafından alınacak ve kendileri tamamlayacaklar.”

“Karşı stüdyoya gitmeleri ve görevi birlikte tamamlamaları için kendi çalışanlarını gönderecekler. 100 fiziksel model yapım ustasından en az doksanı her zaman gönderiliyor! Bu yöntem dış kaynak kullanımı olarak bilinir!”